 |
مجری: مؤسسه بينالمللی تحقيق در عمليات بهين کارا
مدير: دکتر محمدرضا عليرضائی
سفارشدهنده: شركت كشتيراني ج. ا. ا
دستگاه نظارت: دفتر تشكيلات، سيستمها و روشها
وضعيت پروژه: مرحله مطالعات اوليه، شروع 1385
شرح مختصر: در اين پروژه نظام ارزيابي و مانيتورينگ عملكرد براي شركت كشتيراني ج. ا. ا طراحي مي شود و در معاونت بازرگاني به صورت پايلوت استقرار مي يابد. در اين پروژه امكان استقرار چرخه بهبود بهره وري در شركت كشتيراني ج. ا. ا. فراهم مي شود.
1. پايش عملكرد و پاداش بهره وري سيستمي مي شود.
2. استمرار و پويايي ارزيابي عملكرد محقق مي شود.
3. مديريت و نظارت بر عملكرد تمامي بخشها ميسر مي شود.
4. شناسايي نقاط قوت و ضعف عملكرد مقدور مي گردد
5. امكان برنامه ريزي در جهت رفع ضعفها مهيا مي شود.
مشخصات فني:
متدولوژي مدلهاي درجه بندي و رتبه بندي: DEA, AHP
متدولوژي به كار رفته در ساخت شاخص AHP
سازماندهي دادهها در بانك: Mainframe , PC
اجراي مدل ها به كمك: Web-based systems, dotnet technology , Aimms
|